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为什么很多公司招应届生还要求有工作经验?网友是这么说的

2019-08-19 点击:1516
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15: 12: 25今日活动歌曲

如今,有越来越多的大学生。当每个人毕业时,他们中的大多数必须投资于工作场所。即使他们没有毕业,他们也会开始寻找工作。因此,除了年初之外,许多公司的人事部门在7月和8月是最多的。忙。

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然而,那些经历过求职的人应该发现这样的现象,也就是说,许多公司需要在线招聘的应届毕业生的工作经验。许多人现在不知道该怎么做。既然是大一新生,工作在哪儿?经验?这不矛盾吗?

在这方面,有些人甚至认为有工作经验的公司不是好公司。你不想训练你想要的任何天赋。你想让其他公司帮助你培养吗?

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当然,每个人都可以放心,公司永远不会做这样无聊的事情。既然每个人都想到了,公司自然没有想到它,那么主要原因是什么?看看这些公司的采访者说了什么:

你必须清楚,应届毕业生和工作经验并不是绝对矛盾的。许多公司招聘在线实习生。学校还要求学生在上学期和去年出去实习,但许多大学生可能是因为信息。不够,经验不足,或者你可能不想去,所以现在你有工作经验,你无法得到它。

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2,你想在没有经验的情况下可以做到,销售可以放在绝对首选的位置,销售没有门槛,只要简历挂在网上,就会有公司电话做销售,做得好赚大钱,当然你做得很糟糕。

3,很多公司应该有一到六个月的工作经验,这意味着毕业前的实习是实际去公司实习,而不是每天在宿舍里玩游戏。

如今,有越来越多的大学生。当每个人毕业时,他们中的大多数必须投资于工作场所。即使他们没有毕业,他们也会开始寻找工作。因此,除了年初之外,许多公司的人事部门在7月和8月是最多的。忙。

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然而,那些经历过求职的人应该发现这样的现象,也就是说,许多公司需要在线招聘的应届毕业生的工作经验。许多人现在不知道该怎么做。既然是大一新生,工作在哪儿?经验?这不矛盾吗?

在这方面,有些人甚至认为有工作经验的公司不是好公司。你不想训练你想要的任何天赋。你想让其他公司帮助你培养吗?

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当然,每个人都可以放心,公司永远不会做这样无聊的事情。既然每个人都想到了,公司自然没有想到它,那么主要原因是什么?看看这些公司的采访者说了什么:

你必须清楚,应届毕业生和工作经验并不是绝对矛盾的。许多公司招聘在线实习生。学校还要求学生在上学期和去年出去实习,但许多大学生可能是因为信息。不够,经验不足,或者你可能不想去,所以现在你有工作经验,你无法得到它。

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2,你想在没有经验的情况下可以做到,销售可以放在绝对首选的位置,销售没有门槛,只要简历挂在网上,就会有公司电话做销售,做得好赚大钱,当然你做得很糟糕。

3,很多公司应该有一到六个月的工作经验,这意味着毕业前的实习是实际去公司实习,而不是每天在宿舍里玩游戏。

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